Nyheder
Audi sikrer fremtiden med ny aftale om jobbeskyttelse og omstilling
Langsigtet plan skal styrke konkurrenceevnen
Audi har indgået en omfattende aftale med samarbejdsudvalget, der ifølge Audi mediacenter skal sikre virksomhedens konkurrenceevne og fremtidige beredskab.
Aftalen indebærer en forlængelse af jobbeskyttelsen for medarbejderne i Tyskland frem til udgangen af 2033 og en række strategiske ændringer, der skal gøre Audi mere robust og fleksibel i overgangen til elektrisk mobilitet.
Målrettet indsats for mere produktivitet og fleksibilitet
For at styrke produktiviteten og reducere omkostningerne vil Audi gennemføre en række strukturelle tilpasninger.
Der vil blandt andet ske en socialt ansvarlig reduktion af op til 7.500 stillinger inden 2029, primært inden for administrative funktioner.
Samtidig indføres en mere fleksibel organisationsstruktur, hvor bureaukrati minimeres, og beslutningsprocesser effektiviseres.
“Med denne aftale skaber vi et stærkere Audi, der kan stå imod fremtidige udfordringer,” siger CEO Gernot Döllner.
Han understreger, at aftalen er en vigtig milepæl i transformationen af virksomheden.
Store investeringer i produktion og digitalisering
Audi planlægger at investere otte milliarder euro i sine tyske produktionsfaciliteter frem til 2029.
Ingolstadt-fabrikken vil producere en ny elektrisk model i entry-level-segmentet samt den kommende Audi Q3 i samarbejde med fabrikken i Győr, Ungarn.
I Neckarsulm vil der blive sat øget fokus på digitalisering og kunstig intelligens samt videreudvikling af elektronisk arkitektur til forbrændingsmotorer.
For at understøtte disse tiltag oprettes en “fremtidsfond” på 250 millioner euro, som blandt andet skal bruges til at implementere nye produktionsplatforme og AI-løsninger.
Jobbeskyttelse og besparelser på én gang
Med den nye aftale skaber Audi ikke blot jobgaranti frem til 2033, men planlægger samtidig at opnå årlige besparelser på over én milliard euro.
Aftalen sikrer dermed en langsigtet strategi for virksomhedens udvikling, der både gavner medarbejderne og virksomhedens økonomiske stabilitet.
“Vi sikrer ikke blot arbejdspladser, men skaber også en virksomhed, der kan udvikle sig i takt med fremtidens krav,” udtaler Jörg Schlagbauer, formand for General Works Council.